вторник, 27 июля 2010 г.

Особенности поиска работы 6

Давненько ничего не писал на тему поиска работы. Уже месяц миновал с последнего выступления на эту тему. Что же, ничего не происходило все это время? Результативного, увы, нет, а вот процесс своей монотонностью изрядно убаюкивает. Так что даже просьба рекрутера написать 5-10 буллет поинтов чем меня привлекла вакансия и что я привнесу сверх ожиданий внесла какое то разнообразие. Высунув язык до плеча, разогнав всех в скайпе, поменяв картридж в принтере старательно выводил МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ пункты моей рекламной программы. Результат, увы, далек от того, что мой истолченный "моск" мог бы наваять по русски, но объективная реальность вокруг ненативная, требует быть как все. Внутрення оценка шансов дойти до конца в цепочке "объявление рекрутера - сопроводительное письмо - подача - звонок через пару дней - телефонная беседа с рекрутером - ознакомление с детальным описанием позиции - подача резюме работодателю - приглашение на интервью 1 - приглашение на интервью 2...Х, предложение о работе" не заходит за 10 процентов, но делать нечего, "бороться и искать" никто не отменял, результат был отослан таким.

Attached is my up to date CV.
In below items I am addressing attractiveness of this role and what distinguishes me to turn this role into success.

1.    CFS is sound highly respected name within Financial Services domain, market leader with care for not only its customers, but also the community as a whole
2.    PM role with focus on delivery of business systems, critical business applications –challenging and exciting opportunity to utilize my high calibre professional and personal skills, up to date experience and passion for project management, ideally fits my expectations
3.    Opportunity to implement projects according to highly developed PM standards and methodologies (take and adopt the best from “AXA Way” project approach), PMBoK expertise (recently passed PMBoK 3rd edition test)
4.    Bring my gained international experience (European Insurance services, PM), broad industrial experience from Financial services (AXA), FMCG (AB-Inbev), Energy (TNK-BP) companies
5.    Ensure delivery of project with impeccable TCD (time-cost-delivery) triangle, clear and consistent scope management, focus on all stakeholders engagement, clear and relevant communications to all levels
6.    Utilize my IT expertise (I am Microsoft Certified Professional) gained from roles of software developer, IT team leader, Infrastructure manager, business analysis, data management. These allow me to dig deep into IT deliverables of projects I manage, less dependency on external IT expertise, better evaluation of IT solutions and decisions and finally better quality of overall project product. Disciplined delivery according to SDLC with my obtained Waterfall and Agile-like  experiences
7.    Demonstrate my experience in internal business applications development (for finance, sales, logistic, manufacture) and vendor driven systems (ERP, Fund Management)
8.    Business acumen, focus on result rather than process, delivery project not only for sponsor and customer but CFS investors, ensuring follow up of company’s strategic goals and principles
9.    Utilize my recent pControl implementation experience, ensure best industry standards and Fund management experience in business systems delivery
10.    In my face CFS will find a healthy balance of solid IT, PM and business-focussed professional with right combination of soft and hard skills
11.    Upon necessity  apply my Global strategic outsourcing and distributed services/resources experience gained with global vendors, demonstrate strong vendor and contract management (Milestone Group, IBM, British telecom, BGS Solutions), SLA expertise.

Looking forward for your feedback.

Thank you for your time and efforts.

With best regards,
Vlad Vishnivetsky.



И это максимум, что позволяют мои скромные способности, увы.

Будьте трудоустроены.


.